Music Intern / Stagiaire
Institut Le Rosey is an English and French co-educational boarding, IB World School for 440 pupils. With its Arts and Learning Centre, the Paul et Henri Carnal Hall, Le Rosey has a broad offering of artistic and sporting co-curricular activities.
For September 2024, we are seeking a music intern/“stagiaire”. This is an outstanding opportunity for a recent music graduate proficient on one or more musical instrument(s), ideally with expertise in music technology and composition, and who may be interested in teaching and gaining experience. The post is only open to EU passport holders.
The person appointed will:
- assist and support the Artistic Director/Head of Music
- supervise instrumental practice sessions on a daily basis
- Have proficiency in music technology (music software, recording, sound production) and composition
- run music production/music technology sessions and musical activities
- have excellent communication skills in English, a good command of French would be a distinct advantage
- be involved in the broader and particularly the artistic life of the Rosey community
This is a residential position from September 2024 until the end of June 2025.
As well as possessing ability and potential in their field, the ideal music intern should enjoy working with children and be helpful, energetic, and adaptable with an interest in music education.
In return, Le Rosey will offer:
- Air travel to and from Le Rosey from the airport/train station of the intern’s place of origin at the beginning and end of the contract
- Swiss medical insurance
- Shared accommodation (single bedroom with shared bathroom and sitting room) in an independent house in the centre of the Rolle campus
- Free tickets for all the events in the Rosey Concert Hall and use of the school’s extensive sporting and artistic facilities
- Three meals a day and laundry facilities
- Ski pass for the Gstaad term
Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.
Please apply at https://www.tes.com/jobs/vacancy/music-intern-stagiaire-switzerland-2095908
Closing date: 10 August 2024
Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.
Stagiaire Juniors interne
Le Rosey cherche pour l’année scolaire 2024/2025 un/e stagiaire pour son Campus Juniors à Rolle – près de Genève – et en hiver dans la station de ski de Gstaad – dans les Alpes bernoises.
Le poste de stagiaire Juniors, interne (le stagiaire loge sur place), offre la possibilité de s’intégrer à cette communauté Juniors (élèves de 8 à 12 ans), en participant à l’encadrement de l’internat (temps partiel en fin de journée) notamment par des activités en relation avec la nature et les animaux (petite ferme sur place) ou à l’encadrement de l’internat et des classes, en assistant les enseignants dans leurs cours (temps complet).
Il s’adresse à un/une jeune adulte responsable et dynamique, bilingue français/anglais ou capable de s’exprimer dans ces deux langues, âgé/e d’au moins 20 ans, finissant des études universitaires dans le domaine de l’enseignement à des enfants et désirant acquérir une expérience professionnelle dans ce domaine.
- Temps complet (40 heures hebdomadaires) ou partiel (20 à 30 h).
- Durée limitée : 10 mois.
- Début du contrat : 1er Septembre 2024.
- La capacité à animer des activités extra-scolaires liées à la nature et aux animaux, notamment petits animaux de ferme, est essentielle.
- En cas de temps complet, la capacité à assister des enseignants du primaire dans leurs cours est indispensable.
- L’expérience de l’encadrement d’enfants en vie communautaire est souhaitable.
- La maîtrise de l’anglais ou du français est essentielle, la capacité à s’exprimer dans l’autre langue indispensable. La maîtrise d’autres langues est un atout.
- La possession d’un permis de conduire valide (et d’expérience régulière de la conduite) est fortement recommandée.
Le Rosey offre:
- Logement, repas et blanchissage sur place.
- Frais de transport vers et de Genève en début et fin de contrat.
- Assurance maladie et accidents.
- Utilisation des infrastructures sportives de l’école.
- Possibilité d’assister gratuitement aux spectacles du Rosey Concert Hall.
Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à job@rosey.ch
Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.
Date de clôture des candidatures : le 31 julliet 2024
Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.
Surveillant scolaire (superviseur de la salle d’étude)
À temps plein ou à mi-temps. Entrée en fonction : septembre 2024
Le superviseur de la salle d’étude est chargé d’y créer un environnement d’apprentissage structuré et propice, en veillant à ce que les élèves disposent du soutien et des ressources nécessaires pour réussir sur le plan scolaire. Il doit aimer travailler avec les adolescents, s’intéresser à l’éducation et être capable de gérer et de motiver efficacement les élèves en créant une atmosphère d’étude positive et productive.
Compétences : encadrement et surveillance de l’étude (salle de permanence) et des consignes, contrôle des présences et de la ponctualité des élèves, respect des règles et procédures.
Cette fonction ne nécessite pas de formation spécifique mais les compétences suivantes sont requises : sens des responsabilités et de l’écoute, autorité, adaptabilité, ponctualité, contrôle de soi.
Pendant le séjour du Rosey à Gstaad de janvier à mars, un logement est fourni à Gstaad ou dans les environs et un forfait pour la saison de ski est offert.
- Nationalité suisse ou de l’Union Européenne ou permis de travail déjà valable en Suisse
- Bonne maîtrise à l’oral du français et de l’anglais
Déclaration de diversité
Le Rosey prône l’égalité des chances et s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants travaillent à la mise en place d’un environnement inclusif et favorable. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes issues de milieux et d’expériences différents.
Nous recherchons une personne qui possède déjà un permis de travail en Suisse. Il n’est pas possible d’obtenir de nouveaux permis de travail pour les citoyens non européens pour ce type de travail à temps partiel. Par conséquent, les candidatures qui ne répondent pas à cette exigence ne seront pas prises en considération.
Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à job@rosey.ch.
Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Professeur de vietnamien à temps partiel (10-15%)
À partir de septembre 2024.
Professeur de vietnamien à temps partiel (10-15%) pour élèves de langue maternelle, en cours particuliers.
- formation supérieure et pédagogique complète en langue et littérature vietnamienne
- expérience confirmée de l’enseignement, en particulier des programmes du baccalauréat international (littérature)
- permis de travail valide en Suisse.
Une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout.
Nous recherchons une personne qui possède déjà un permis de travail en Suisse. Il n’est pas possible d’obtenir de nouveaux permis de travail pour les citoyens non européens pour ce type de travail à temps partiel. Par conséquent, les candidatures qui ne répondent pas à cette exigence ne seront pas prises en considération.
Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à job@rosey.ch.
Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Professeur de khmer à temps partiel
Professeur de khmer à temps partiel pour élèves de langue maternelle en petits groupes ou en cours particuliers à partir de septembre 2022.
- formation supérieure et pédagogique complète.
- expérience confirmée de l’enseignement, en particulier des programmes du baccalauréat international (littérature).
- une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout.
- permis de travail valide en Suisse.
Nous recherchons une personne qui possède déjà un permis de travail en Suisse. Il n’est pas possible d’obtenir de nouveaux permis de travail pour les citoyens non européens pour ce type de travail à temps partiel. Par conséquent, les candidatures qui ne répondent pas à cette exigence ne seront pas prises en considération.
Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à job@rosey.ch.
Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Professeur de khmer à temps partiel pour élèves de langue maternelle en petits groupes ou en cours particuliers à partir de septembre 2022.
- formation supérieure et pédagogique complète.
- expérience confirmée de l’enseignement, en particulier des programmes du baccalauréat international (littérature).
- une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout.
- permis de travail valide en Suisse.
Nous recherchons une personne qui possède déjà un permis de travail en Suisse. Il n’est pas possible d’obtenir de nouveaux permis de travail pour les citoyens non européens pour ce type de travail à temps partiel. Par conséquent, les candidatures qui ne répondent pas à cette exigence ne seront pas prises en considération.
Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à job@rosey.ch.
Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Professeur de japonais à temps partiel (60-75%) (pourvu)
professeur de littérature et de FLE (pourvu)
Professeur de sciences économiques et sociales et responsable du "Start-up Hub @ Le Rosey & Entrepreneuriat" (pourvu)
Visual Arts Intern / Stagiaire (pourvu)
Technology Coach (FILLED)
Sports Assistant Intern (filled)
Teacher of Biology and ESS (filled)
Computer Science Teacher up to IB (filled)
APPRENTI techniscéniste (Pourvu)
Teacher of Music (filled)
professeur de mathématiques (filled)
secondary teacher of English (filled)
University Guidance Counsellor (Filled)
Considérations générales importantes pour tous les candidats
Le Rosey est un internat international bilingue (français et anglais) qui recherche l’excellence dans toutes ses activités. Nous ne sommes pas un internat anglais sur le continent, ni une Prep school américaine en Europe ou un Lycée français à l’étranger avec internat – et pourtant il peut y avoir un peu de tout cela au Rosey. Mais le Rosey n’est comparable à aucune autre école et a son identité propre. Tous les candidats doivent avoir les qualifications appropriées pour le poste auquel ils postulent avec une formation pédagogique adéquate. Une expérience préalable dans l’enseignement est souhaitée et nous attendons en particulier:
- Connaissance et expérience du Baccalauréat français et/ou du Baccalauréat international (avec formation IBO)
- Expérience dans une école internationale
- Langue maternelle française et bonne maîtrise de l’anglais, ou l’inverse selon le poste à pourvoir
- Expérience de vie en internat
- Adhésion aux principes holistiques d’éducation
- Engagement envers la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes
- Energie, flexibilité, faculté d’adaptation – pour vivre dans une école qui change de campus deux fois par an.
Candidatures de citoyens non européens
A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu.
Recrutement
Les postes vacants sont signalés sur notre site, sur ceux de Pôle Emploi en France et des Offices cantonaux de l’emploi en Suisse et, pour les postes d’enseignement en langue anglaise et dans le Times Educational Supplement (TES), www.tes.co.uk.
Toutes les candidatures à des postes mis au concours doivent être envoyées selon les indications dans l’annonce.
Nous accusons réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus dans la shortlist reçoivent des informations complémentaires sur la nature du poste à pourvoir et les conditions de travail. Nous contactons par téléphone ou e-mail les candidats que nous souhaitons rencontrer. Tous les candidats retenus sont conviés à venir en Suisse au moins une fois avant leur engagement. Les frais raisonnables occasionnés pourront être pris en charge par l’école. Les candidats qui ne résident pas en Europe sont avisés que nous ne pourrons pas les inviter à un entretien à moins qu’ils ne soient disposés à financer eux-mêmes leur voyage en Europe. Nous leur recommandons donc de préciser dans leur candidature à quel moment ils leur sera possible de se rendre en Europe.
Candidatures
Les candidatures doivent comporter :
- Une lettre de motivation précisant la philosophie éducative personnelle du candidat.
- Un CV détaillé, précisant les qualifications et tous les emplois précédents, mais également l’âge et la situation familiale, ce qui peut être d’une certaine importance pour la résidence.
- Une photographie récente.
- Au moins trois références (avec nom, adresses, type de relation).
Conformément à la loi suisse, tout candidat devra, avant d’être engagé, fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Candidatures spontanées
Le Rosey accepte des candidatures à tout moment. Elles sont transmises au Directeur des Etudes concerné qui conserve celles qui peuvent s’avérer intéressantes et entre éventuellement en relation avec leurs auteurs. Etant donné le nombre très élevé de candidatures spontanées reçues, il n’est pas dans nos usages d’en accuser réception.
