Offres d’emploi

For September 2025 we are seeking applications from enthusiastic and experienced teachers for a full-time position of Teacher of IB Diploma Economics.

Economics is a popular choice for our students and forms one of the largest departments on the IB programme. Our aim for all students is to create a culture of passion and enthusiasm for Economics in the classroom, and to develop a wider appreciation of its relevance and importance to everyday life. We are seeking an engaging and dynamic teacher to join our friendly, positive department which sets high academic expectations. We also offer a one-year pre-IB course in Philosophy, Politics and Economics (PPE).

Key Responsibilities:

• To plan and teach IB Diploma Higher and Standard Level Economics.
• To collaborate with colleagues to teach a one-year pre-IB curriculum in Philosophy, Politics and Economics.
• To participate in and contribute to whole school activities, enhancing the holistic educational experience for students.
• To have a willingness to supervise extra-curricular activities that inspire students to learn more about the subject and understand the world around them.

Qualifications and Experience:

• A degree in Economics or closely related field.
• Teaching qualification.
• A minimum of 3 years’ experience teaching Economics at senior high school / A level / IB Diploma.
• The ability to teach fluently in English. A working knowledge of French would be advantageous.
• The ability to use new technologies effectively to facilitate learning and teaching.
• Experience in international schools and/or boarding schools desirable.

We Offer:

• Le Rosey is a boarding school and the post will be residential. On-campus accommodation and meals are provided and conditions of work are attractive. The successful applicant will be expected to play an active role in boarding life.
• Generous professional development budget to support career growth.
• A supportive and dynamic community of educators and learners.
• Brand new state of the art teaching facilities opening September 2025.
• Ski pass
• French lessons for staff (and partners) up to B1 level.
• Excellent tuition and opportunities for children of staff members subject to admissions requirements.

Only online applications submitted on TES will be considered. Applications must include 3 referees, one of whom must be your current or most recent employer.

Closing date for receipt of applications: 5 March 2025.

Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.

Le Rosey is an equal opportunity employer committed to excellence through valuing diversity. Staff, students, and teachers work toward the furthering of an inclusive and supportive environment. As such, we encourage and welcome applications from candidates with a variety of backgrounds and experiences.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Début du contrat :

• Tout de suite ou à convenir

Lieux :

• Rolle
• Possibilité d’être interne, avec hébergement et repas pris en charge sur le campus.

Mission :

Rejoignez l’École du Rosey et participez à l’entretien et à l’embellissement de nos espaces verts en réalisant divers travaux de jardinage et d’aménagement paysager.

Profil souhaité :

• Bonne expérience du métier (minimum 3 ans)
• Bonne connaissance des fleurs et des plantes
• Motivé et créatif, capable de travailler en équipe et de façon autonome
• Polyvalent dans les différents domaines horticoles. La connaissance en permaculture et en maraichage est un atout supplémentaire
• Bonne connaissance de la taille d’arbres (fruitiers et ornement)
• Capable de réaliser la petite maçonnerie
• Capable d’utiliser des machines de jardin
• Petite notion en mécanique
• Entretien de piscine, un atout supplémentaire
• Personnalité sympathique et dynamique
• Ponctuel
• Soigneux avec le matériel
• Permis de conduire cat. B

Cahier des charges :

• Travaux de création et entretien des espaces verts (parcs et jardin)
• Désherbage manuel
• Diverses tailles (haie, arbres, arbustes, vivaces…)
• Débroussaillage, fauchage et tonte
• Récoltes de fruits et légumes
• Soins des cultures (arrosage, tuteurage, traitement…)
• Entretien des outils et machines
• Entretien léger des diffèrent terrains de jeux (tennis terre battu, foot et rugby synthétique…)
• Piégeages (campagnols)
• Participer au bon fonctionnement d’une petite ferme pédagogique
• Participation au chargement des camions (déménagement annuel du campus, la saison d’hiver)
• Participation aux décorations florales l’ors d’évènements

Les candidats retenus après la première sélection seront contactés en vue de 2 jours d’essai à Rolle.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre dossier complet (CV / références / lettre de motivation / certificats) à l’adresse suivante : jardins@rosey.ch

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

For July/August 2025 we are seeking a Tech Coach and Lab Manager, responsible for leading technology related activities and competitions, supporting student and staff with technology projects and overseeing the daily operations and strategic development of the school’s Tech Lab. This role fosters a culture of creativity and innovation, supports both students and staff in using our school Techlab effectively and ensures smooth management of the space.

Key Responsibilities:

• Plan, lead, and evaluate technology-related activities, workshops, and projects for students aged 8 to 18.
• Mentor and advise students, staff and start-ups on technology-related projects, particularly those working on senior projects with machining and prototyping needs
• Lead and coach students in technology related competitions (for eg. VEX Robotics or CAD competitions).
• Lead/assist with Technology classes during the academic block.
• Oversee all operational aspects of the TechLab, ensuring efficient, effective and safe use of resources.
• Manage tool usage, orders, inventory, and consumables to support the smooth functioning of all machines, including CNC, 3D printers, laser cutters, soldering stations, Robotics kits, VR and other equipment.
• Ensure the organisation and tidiness of all equipment, tools, and materials, maintaining a workspace conducive to productivity and safety.
• Lead preventative maintenance, repairs, and equipment replacement to uphold safety and operational standards, maintaining detailed schedules for all equipment. Act as the liaison with technical support for equipment repairs and servicing.
• Conduct orientation and safety training for all users, ensuring compliance with rules, policies, and safety standards.
• Lead and coordinate a team of “student technicians,” including their recruitment, training, and supervision to provide hands-on support, design guidance, and equipment training.
• During summer camps (July and August) lead the Tech Academy Program in the morning and two robotics activities in the afternoons.

We Offer: 

• Competitive salary and benefits
• Generous holidays and professional development budget to support career growth
• Brand new state of the art facilities.
• A dynamic and supportive work environment committed to innovation in education.
• On-campus accommodation (for those in boarding) with meals provided and attractive conditions of work.
• Excellent tuition and opportunities for children of staff members subject to admission requirements.

Only online applications submitted on TES will be considered. Applications must include 3 referees, one of whom must be your current or most recent employer.

Closing date for receipt of applications: 5 March 2025.

We reserve the right to fill the position before the application deadline.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

L’Institut Le Rosey est à la recherche d’un(e) professeur(e) de théâtre francophone motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre communauté dynamique. Il s’agit d’une opportunité passionnante d’enseigner dans l’une des écoles internationales les plus prestigieuses au monde, réputée pour son approche holistique de l’éducation et son engagement en faveur de l’excellence artistique.  

Principales responsabilités: 

• Enseigner le théâtre à des élèves âgés de 12 à 18 ans, en mettant l’accent sur la préparation au baccalauréat français ou au baccalauréat international. 

• Élaborer et dispenser des cours de théâtre en français attrayants et conformes au programme scolaire qui favorisent la créativité, la pensée analytique et les compétences en matière de représentation. 

• Diriger les spectacles et les productions des élèves, en veillant à ce que les normes artistiques et académiques soient élevées. 

• Guider les élèves dans leur exploration de l’histoire, de la théorie et des techniques du théâtre. 

• Promouvoir la collaboration et les échanges culturels dans un environnement bilingue et multiculturel. 

• Soutenir les activités théâtrales extra-scolaires, y compris la participation à des festivals, des concours et des voyages.  

Qualifications et expérience 

• La maîtrise du français et d’excellentes aptitudes à la communication en anglais constituent un atout. 

• Diplôme en théâtre, en arts du spectacle ou dans un domaine connexe ; des qualifications et une expérience dans l’enseignement sont vivement souhaitées. 

• Expérience de l’enseignement du théâtre à des élèves âgés de 12 à 18 ans dans un contexte international ou bilingue. 

• Une solide expérience de la direction de spectacles d’élèves et de la promotion du développement artistique. 

• Passion pour l’éducation holistique et engagement à favoriser l’épanouissement personnel et créatif des élèves.  

Ce que nous offrons 

• La possibilité d’enseigner et d’inspirer des élèves talentueux et motivés issus de milieux internationaux divers.  

• Un environnement de travail favorable et collaboratif dans un cadre suisse pittoresque. 

• Un salaire et des avantages compétitifs en fonction de l’expérience. 

• L’accès à des installations exceptionnelles, y compris une scène de renommée mondiale et des salles de spectacle. 

• Des opportunités de développement professionnel et de participation à des échanges culturels internationaux.  

À propos de l’Institut Le Rosey 

L’Institut Le Rosey est une école internationale historique et avant-gardiste qui offre une éducation bilingue unique sur deux campus magnifiques à Rolle et à Gstaad. En mettant l’accent sur l’excellence académique, les arts et l’éducation en plein air, Le Rosey forme des individus équilibrés et ouverts sur le monde qui aspirent à diriger et à inspirer dans un monde interconnecté.  

Comment postuler 

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation décrivant votre philosophie et votre expérience de l’enseignement, ainsi que les coordonnées de deux personnes de référence à job@rosey.ch avant le 21 février 2025. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et nous nous réservons le droit de procéder à une nomination avant la fin du délai fixé. 

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Début du contrat : 01.04.2025 – 30.06.2025 CDD
Temps partiel (80%) – Remplacement congé maternité

Lieux : 1180 Rolle

Rejoignez Le Rosey et partagez votre passion pour l’enseignement au sein de notre école des Juniors, dédiée aux enfants âgés de 8 à 10 ans (équivalents : Suisse P6-P7 / France CE2-Cm1). Vous aurez l’opportunité d’enseigner à des élèves provenant des quatre coins du monde, offrant un environnement multiculturel unique, avec des niveaux de maîtrise du français allant de B2 à Langue maternelle.

Votre mission : éveiller leur curiosité, stimuler leur apprentissage et les accompagner dans leur développement académique et personnel, tout en valorisant la diversité et en cultivant l’excellence.

Qualifications exigées :

• Master II en Sciences de l’Éducation (ou équivalent reconnu)
• Diplôme en pédagogie (ou équivalent reconnu)
• Maîtrise parfaite de la langue française, à l’écrit et à l’oral
• Une expérience confirmée dans l’enseignement auprès d’élèves âgés de primaire

Profil recherché :

• Passion pour l’éducation et amour des enfants
• Connaissances académiques maîtrisées et exercées
• Pédagogie solide et confirmée

Nous offrons :

• Environnement de travail dynamique et respectueux
• Une expérience humaine unique dans un cadre d’exception alliant tradition et modernité

Délai de candidature : 20.02.2025
Les candidats retenus après la première sélection seront contactés en vue d’une entrevue à 1180 Rolle à la mi-mars.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre dossier complet (CV / diplômes / lettre de motivation / certificats / références) à l’adresse suivante : job@rosey.ch

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Un technicien de surface à 100% (Homme)

En tant que Technicien de surface, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l’hygiène de nos locaux pour toute notre communauté.

Profil recherché :

• Maîtrise des techniques et méthodes de nettoyage
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation appropriée
• Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’organisation et autonomie dans l’exécution des tâches
• Discrétion et respect des espaces privés et professionnels (matériel, biens, lieux)
• Rigueur et souci du détail
• Aptitude à travailler efficacement en équipe

Cahier des charges :

• Nettoyage et désinfection des espaces communs et privés (chambres des élèves, salons communs, salle de classe, bureaux, couloirs et entrées)
• Ramassage et distribution du linge privé
• Changement de literie (lits)
• Gestion des déchets : collecter et évacuer les poubelles et les trier selon les règles de recyclage en vigueur
• Assistance pour l’organisation et la logistique des événements

Particularités du poste :

• Travail un samedi sur deux (de 7h00 à 9h45)
• Présence requise les jours fériés

Type de contrat : CDD

• Entrée en fonction : 3 avril 2025
• Fin du contrat : 31 décembre 2025
• Lieux : 1180 Rolle

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, références) accompagné d’une photo récente à : job@rosey.ch

ou par courrier à l’adresse suivante : Institut Le Rosey, Madame Stéphanie Da Silva, Le Rosey 3, 1180 Rolle

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Régisseur scène/lumière/son polyvalent (H/F) CDI à 100%

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en régie lumière, arts du spectacle, ou ayant une expérience significative dans le domaine du spectacle vivant
• Maîtrise de la chaîne électrique et de l’éclairage (l’habilitation électrique est souhaitée) ; la connaissance des jeux d’orgues (famille EOS d’ETC) serait un plus
• Bonne maîtrise des outils informatiques : PowerPoint, Excel, Word, QLab, Final Cut Pro, Logic Pro, Vectorworks
• Personne motivée, rigoureuse, organisée, autonome, disponible, réactive, polyvalente, et apte à travailler en hauteur et sur nacelle
• La pratique de l’anglais est indispensable
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Connaissances des normes et pratiques de sécurité.
• Grande disponibilité (travail en soirée, jours fériés et week-ends
• Sens pédagogique et avoir de l’humour sont des atouts précieux !
• Permis de conduire obligatoire

Cahier des charges :

• Mise en œuvre des dispositifs techniques pour les différentes scènes et salles
• Étude et analyse des fiches techniques
• Installation, réglage et encodage des systèmes d’éclairage
• Installation et utilisation des systèmes sonores
• Montage et mise en place des expositions
• Conception et création d’un plan feu
• Accueil technique des intervenants, artistes et conférenciers
• Utilisation de la machinerie et du mobilier scénique
• Montage et démontage des équipements pour les conférences et spectacles
• Veille au respect des règles et consignes de sécurité
• Instruire les élèves intéressés lors de cours de formation de base (en anglais) sur l’éclairage, la régie scénique et le son
• Maintenance régulière du matériel et des locaux

Nos atouts :

• Un environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et professionnel
• Une salle de concert en développement, avec une notoriété internationale
• Une Black Box dédiée au théâtre et aux concerts pop/rock
• Une salle de répétition équipée pour un orchestre de chambre de jusqu’à 40 musiciens
• Un pitch-room, salle polyvalente pour divers usages
• Une grande diversité de missions et un encadrement formateur de qualité

Particularités du poste :

• Travail en soirée, jours fériés et week-ends
• Avoir de l’expérience comme régisseur lumière /son/scène, dans le spectacle vivant, en tournée ou dans une salle – Le salaire suivra selon l’expérience

Type de contrat : CDI à 100 % (F/H)

• Entrée en fonction : 1 juin 2025
• Lieux : 1180 Rolle

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, références) à rmeyer@rosey.ch

ou par courrier à l’adresse suivante : Paul & Henri Carnal Hall, À l’attention de René Meyer, Institut Le Rosey, 1180 Rolle

Les bâtiments visionnaires et novateurs « Paul & Henri Carnal Hall » et « φlo » sont situés sur le campus du Rosey à Rolle, en Suisse.

Ces espaces offrent aux élèves des salles d’art, de musique et de conférences d’un niveau professionnel, ainsi qu’un Learning Center et des espaces conçus pour réinventer l’enseignement au-delà des salles de classe traditionnelles.

Le Rosey Concert Hall, (www.roseyconcerthall.ch) une salle de 900 places, est conçu pour accueillir des concerts, des pièces de théâtre, des comédies musicales, des conférences et une grande variété d’événements culturels. Dotée d’une scène de 183 m², d’une acoustique de pointe et d’une attention minutieuse à chaque détail, cette salle exceptionnelle est idéale pour savourer des instants de culture, de musique et d’art lors de représentations inoubliables.

Une Blackbox de 227 m² offre un espace parfait pour des spectacles plus intimistes et modernes, grâce à sa flexibilité et à son adaptabilité complète.

Une salle de répétition, conçue pour accueillir un orchestre de chambre de jusqu’à 40 musiciens, propose un environnement acoustique idéal pour toute activité musicale.

Enfin, un pitch-room polyvalent de 390 m², situé au sein du bâtiment φlo, permet d’organiser des présentations de projets, des conférences ou des événements artistiques dans un cadre dynamique et inspirant.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

For September 2025 we are seeking applications from enthusiastic and skilled teachers for the full-time position of Teacher of English Language and Literature.

The successful candidate will be a dedicated educator with the qualifications and experience to teach English throughout the senior school, up to English A Literature/Language and Literature for the IB Diploma Program. The successful candidate will have a degree in English literature, be a voracious reader, and willing to teach authors from Geoffrey Chaucer to Helen Oyeyemi. They will enjoy the collaboration, innovation, and lively discussion of our friendly and energetic department.

We Offer:

• On-campus accommodation (for those in boarding) with meals provided and conditions of work are attractive.
• Generous professional development budget to support career growth.
• A supportive and dynamic community of educators and learners.
• Brand new state of the art teaching facilities opening September 2025.
• Ski pass
• French lessons for staff (and partners) up to B1 level.
• Excellent tuition and opportunities for children of staff members subject to admissions requirements.

Only online applications submitted on TES will be considered. Applications must include 3 referees, one of whom must be your current or most recent employer.

Closing date for receipt of applications: 10 February 2024.
We reserve the right to fill the position before the application deadline.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

For September 2025 we are seeking applications from enthusiastic and experienced teachers for a full-time position of Teacher of IB Diploma Economics.

Economics is a popular choice for our students and forms one of the largest departments on the IB programme. Our aim for all students is to create a culture of passion and enthusiasm for Economics in the classroom, and to develop a wider appreciation of its relevance and importance to everyday life. We are seeking an engaging and dynamic teacher to join our friendly, positive department which sets high academic expectations. We also offer a one-year pre-IB course in Philosophy, Politics and Economics (PPE).

Key Responsibilities:

• To plan and teach IB Diploma Higher and Standard Level Economics.
• To collaborate with colleagues to teach a one-year pre-IB curriculum in Philosophy, Politics and Economics.
• To participate in and contribute to whole school activities, enhancing the holistic educational experience for students.
• To have a willingness to supervise extra-curricular activities that inspire students to learn more about the subject and understand the world around them.

Qualifications and Experience:

• A degree in Economics or closely related field.
• Teaching qualification.
• A minimum of 3 years’ experience teaching Economics at senior high school / A level / IB Diploma.
• The ability to teach fluently in English. A working knowledge of French would be advantageous.
• The ability to use new technologies effectively to facilitate learning and teaching.
• Experience in international schools and/or boarding schools desirable.

We Offer:

• Le Rosey is a boarding school and the post will be residential. On-campus accommodation and meals are provided and conditions of work are attractive. The successful applicant will be expected to play an active role in boarding life.
• Generous professional development budget to support career growth.
• A supportive and dynamic community of educators and learners.
• Brand new state of the art teaching facilities opening September 2025.
• Ski pass
• French lessons for staff (and partners) up to B1 level.
• Excellent tuition and opportunities for children of staff members subject to admissions requirements.

Only online applications submitted on TES will be considered. Please apply here. Applications must include 3 referees, one of whom must be your current or most recent employer.

Closing date for receipt of applications: 10 January 2025.

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

Début du contrat : 06.01.2025
Lieu : Rolle

Mission
Réalisation des travaux de peinture, des retouches de plâtrerie au sein de nos divers bâtiments.

Qualifications exigées
• CFC de peintre – plâtrier ou formation jugée équivalente
• Expérience en tant que peintre – plâtrier (Apprentissage reconnu comme expérience)
• Français parlé
• Permis de conduire

Profil recherché
• Connaissances maîtrisées et exercées
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Discrétion, rigueur et sens du détail

Nous offrons
• Contrat à durée indéterminée
• Environnement de travail dynamique et respectueux

Délai de candidature : 10 décembre 2024

Les candidats retenus après la première sélection seront contactés en vue de 2 jours d’essai à Rolle courant décembre.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre dossier complet (CV / références / lettre de motivation / certificats) à l’adresse suivante : à job@rosey.ch

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.